Pracodawcy coraz częściej oferują dodatkowe motywatory pozapłacowe, a jak wiadomo – ilu zatrudnionych, tyle oczekiwań i potrzeb.
Osoby pracujące lub poszukujące zatrudnienia od czasu do czasu zastanawiają się nad swoją przyszłością na rynku pracy. W czasach, kiedy rynek pracy jest dynamiczny i konkurencyjny umiejętność poruszania się po nim stanowi dużą wartość.
Sprawne zarządzanie projektami oznacza znacznie lepszą wydajność komórek firmy – przede wszystkim oszczędność czasu i pieniędzy. Coraz więcej organizacji dostrzega potencjał działań prowadzonych w formule projektowej i zaczyna świadomie korzystać z tej dziedziny wiedzy.
Zdecydowana większość uczestników szkoleń jest kierowana na nie przez swoich pracodawców – grupa ta stanowi aż 80 proc. całości. Na rozwój pracowników stawiają nie tylko duże firmy (75 proc.), lecz także MSP (25 proc.)–wynika z sondy przeprowadzonej przez portal NF.pl w ramach Rozwijaj się albo giń!
Wiele osób myśli o tym, by zmienić swoje kwalifikacje zawodowe i rozpocząć pracę w IT. Magnesem jest pewność zatrudnienia i wysokie zarobki.
Specjaliści data science, w dobie cyfryzacji i rosnącej ilości generowanych danych, stali się jednymi z najbardziej pożądanych pracowników na rynku pracy. Kim są badacze danych? Jak uczyć się tego zawodu?
26 września już po raz ósmy Politechnika Warszawska organizuje Dzień...
Firma HELIO po raz kolejny została nagrodzona w prestiżowym badaniu Perły...
Polski lider w produkcji bram, ogrodzeń, okien i drzwi dołączył do...
Workation, czyli połączenie pracy zdalnej z wypoczynkiem w wyjątkowych...
„Babskie sprawy” w Atrium Kasztanowa Wielkie wietrzenie szaf i...