Firma - Praca - Centrum PRasowe

Kategorie

Firma » Praca

Czy wyższy ZUS oznacza wyższe bezrobocie?

Autorski komentarz dotyczący zmiany wysokości składki ubezpieczeniowej i konsekwencji dla przedsiębiorców przygotowany przez Karolinę Serwańską - dyrektor zarządzającą w agencji pośrednictwa pracy Polski HR

Praca jako operator obrabiarek CNC. Czy warto zrobić kurs CNC?

Nie jest łatwo znaleźć pracę dającą satysfakcję z wykonywanego zawodu połączoną z dobrą pensją. Zazwyczaj trzeba iść na kompromis. Branża wytwórcza wykorzystująca obróbkę skrawaniem dynamicznie się rozwija i cały czas poszukuje nowych specjalistów.

Chcesz zatrzymać pracownika? Pozwól mu się szkolić!

Kwestia utrzymania pracowników stała się w ostatnim czasie wyzwaniem. Dlatego firmy coraz częściej wprowadzają strategie HR, w dużej mierze oscylujące wokół budowania doświadczenia pracownika. Jednym z kluczowych aspektów jego kształtowania jest budowanie i wdrażanie programów szkoleniowych.

Pracownicy wspominają 25 lat Jungheinrich w Polsce. Serwis wózków widłowych w latach 1994 – 2019

Pojawienie się firmy Jungheinrich w Polsce w 1994 roku było równoznaczne z jednoczesnym wprowadzeniem usługi serwisu, co w tamtym okresie nie było przyjętym standardem.

Garsonka i garnitur odchodzą do lamusa

Bezpośredniej i swobodnej atmosfery – tego oczekują pracownicy w Polsce. Aż 97% stawia na mniej formalny styl pracy. Wspólne posiłki docenia 82% pracowników - wynika z raportu z raportu opracowanego przez Antal i Sodexo „Cztery osobowości - jeden rynek pracy".

Nowa osoba w zespole NoVa Park

Ewa Bujnowska została nowym Leasing Managerem w firmie Prime Kapital, będącej właścicielem m.in. Centrum Handlowego NoVa Park w Gorzowie Wielkopolskim.

Rekrutacja – wyzwanie pracodawcy

Proces rekrutacji to dziś już nie tyle pozyskiwanie kandydatów do pracy, ile początek budowania relacji, a więc jeden z podstawowych elementów employer brandingu. To także wyzwanie dla pracodawcy, który musi opracować strategie rekrutacyjne dla różnych generacji pracowników aktywnych na rynku pracy.

Czy HR zapomniał o podstawowych potrzebach pracowników?

Pracodawcy prześcigają się w oferowanych benefitach. Coraz częściej wymyślają wyszukane rozwiązania, które mają trafić w gusta zatrudnionych, odpowiednio ich zmotywować i stanowić wartość dodaną dla comiesięcznej pensji.

Pod rękę z seniorem: profesjonalizacja zawodu opiekuna osób starszych

Niemal 1/4 Polaków to osoby po 60. roku życia. W ciągu dekady w wiek senioralny wejdzie już co trzeci z nas. W 2050 roku aż 40% mieszkańców naszego kraju będzie seniorami - Polska stanie się jednym z najstarszych społeczeństw europejskich, a Europa „najstarszym” kontynentem świata.

Strategiczne podejście do wynagrodzeń - od czego zacząć?

W nowocześnie zarządzanej firmie wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe powinny opierać się na strategii – spójnej ze strategią firmy oraz adekwatnej do pozycji rynkowej przedsiębiorstwa.

« poprzednie 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | następne »

Liczba pozycji: 1538

Opublikuj własny artykuł

Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

Jak odświeżyć wnętrze bez remontu? Komfort ma na to ponad 4 200 sposobów

Dywan to najprostszy sposób na szybką metamorfozę - bez kurzu, hałasu i...
SOFTSWISS i legenda wyścigów Rubens Barrichello przedłużają strategiczną współpracę

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju...
Dreame H12 Pro FlexReach – nowy odkurzacz pionowy z funkcją mopowania

Dreame, wiodący producent inteligentnych rozwiązań dla domu wprowadza do...
tesa podsumowuje targi Warsaw Pack 2025

W dniach 8–10 kwietnia 2025 roku odbyła się jubileuszowa, 10. edycja...
Badanie: Chińskie marki samochodów oczami Polaków

Rynek samochodów, jaki znamy od lat, zmienia się dynamicznie na naszych...

dodaj artykuł »